10月27日晚，由教育部工商管理课程思政虚拟教研室主办的“名师公开课”第二期成功在线举办。本期公开课由首批国家一流课程《组织行为学》负责人、中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系王淑红教授主讲，主题为“基于‘员工中心’的教学模式设计”。虚拟教研室成员高校80余名教师参加了此次学习交流。

王淑红教授以《组织行为学》和《人员素质测评》两门课程为例，详细介绍了其通过“线上线下混合式教学模式”和“‘项目式’情境模式+角色扮演教学模式”实现本科教学从“教”为中心到“学”为中心的经验。她认为，传统的课堂存在教学方知识传授效力不足、重复劳动，学习方考前突击记忆、缺乏感性经验等痛点，无助于知识理解、能力培养和素质提升等多重教育目标的实现，有必要结合现代教学手段对课程进行系统设计，实现教学的理念、组织、方法、环境、效果五维统一。在《组织行为学》等理论性较强的课程中，王教授建议通过MOOC+SPOC+线下翻转课堂的形式开展理论知识的传授、线上班级管理及知识的深度理解和应用，并采用案例分析、小组讨论和角色扮演等方法提升线下课堂的趣味性、互动性和启发性。在操作性较强的课程中，王教授结合自身《人员素质测评》的教学实践，阐述了其“项目式”课堂教学流程，即“确定要解决的问题-员工自学教材内容-课前制定相应方案-小组课堂展示-分小组讨论并答疑-答疑、总结并提升-员工修改测评方案-双重角色扮演与情境模拟”，以促进员工操作能力的提高。

互动环节中，虚拟教研室成员就如何调动员工的积极性、组织课程测验和避免团队合作时搭便车等问题进行了讨论交流。

本期“名师公开课”由虚拟教研室负责人、bat365在线平台官网登录郭志文教授主持。他总结了王淑红教授以“学”为中心的教学理念，并希望教研室成员结合所教授的课程，从中借鉴教学设计、教学方法和教学组织的有用经验。