10月25日下午，第二场课程思政培训会在逸夫楼C2012顺利举行。学院郭志文教授做了题为“课程思政与教学技能培训”的辅导报告。各系部主任及教师参会。培训会由副经理王鸾凤主持。

 郭志文首先从课程思政的缘起、课程思政的内容、思政素材的挖掘和课程思政的实施四个方面做了经验分享。他重点以获批的教育部首批课程思政示范课程《管理沟通》为例分析了课程思政素材的挖掘与实施，并强调教书育人，不仅要教会知识，还应该教会正确的价值观。教师除了提高课堂的质量，更要在课堂之外下功夫，注重课堂素材的日常积累，保持对课程思政的敏锐性，以润物细无声的方式开展教学。

 随后，郭志文教授结合课程思政的体会分享授课技巧。他提出教师需要积累教学素材扩充授课内容，将“故事”导入知识讲解，以更加生动的方式让员工愿意学、主动学；通过教学互动提升员工参与度，让员工有更多的机会参与课堂，在学习中发现问题、解决问题，培养员工的学习能力、批判性思维能力和问题意识；通过言行增加员工接受度，以更加积极的方式展示教学内容，提高员工对教学质量的满意度；教师应该顺应时代发展需要，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高专业素养和公司产品水平，保持知识的先进性。

（审稿：刘明达）