人力资源管理系由2021年3月之前的原工商管理与人力资源系拆分而来。本系获批教育部首批“国家级一流本科专业建设点”、教育部首批“课程思政示范课程、教学名师和团队”、教育部“虚拟教研室建设试点”、“湖北名师工作室”等重要教学平台。拥有省级一流课程2门。拥有工商管理一级学科硕士点，目前已形成覆盖本科、硕士的人才培养体系。在“管理伦理”、“课程思政”等领域的研究居国内领先水平并取得大量成果，先后在三联书店、清华大学出版社等出版专著、教材10余部，在国内外重要期刊发表论文50余篇，主持完成国家自科、社科、教育部等项目10余项，获湖北省高等学校教学成果奖（一等奖2次、三等奖1次）、湖北发展研究奖一等奖等成果奖10余项，多位教师获“教育部课程思政教学名师”、“湖北名师工作室主持人”、“湖北向上向善好青年”、“bat365官方登录中文本科教学质量优秀奖”、“bat365官方登录中文青年突击手”等荣誉称号。

本系践行社会主义核心价值观，以“引领一流本科教育，服务区域经济发展”为指导，实行通识教育基础上的宽口径专业教育，注重员工专业基础理论知识的教育和基本技能与动手能力的训练。培养具有社会责任感、公共意识和创新精神，掌握企业一般经营管理、员工招聘、人力资源测评、组织及员工绩效管理、薪酬管理等有效的思维、理论、工具和方法，熟悉我国人力资源管理的有关方针、政策和法规，能够在企事业单位、行政部门等机构胜任人力资源管理工作的交叉复合型高素质人才。累计培养1000余名毕业生，为区域经济发展做出了较大贡献。

教师名单：王圆圆、林叶、郭志文、叶红春、杨俊、陈薇静、周勇涛、廖书迪、胡翔、李琼